吉本 明加

法人と個人に対する「活躍」支援を行っております。 ・組織に対する人事やDEIコンサルティング ・働く女性に対するタイムノート®️講座を開講、キャリア・ウェルネス・ライフスタイル全般支援 ・学校法人に対するキャリア授業の提供 【経歴】 桜蔭高校卒業後、早稲田大学在学時に出産、 1ヶ月で復学、４年で卒業、新社会人。 学生ママとして就職活動をし、育児と仕事の両立ができる自信をもてず、第一志望の内定企業を泣く泣く辞退。 このときの経験から「働きたい方に働く機会を」提供したいと思うようになりました。 ソフトバンク通信事業 3社人事にて年間 3000人採用、秘書、グループ企業で営業や営業企画など様々な職種を経験。 アジアの優秀な大学生を日本企業に紹介する事業をメインとする人事コンサルティング企業を立上参画。国内の人材紹介事業責任者と管理部門責任者も担いました。多くの女性管理職からの転職相談により、「働き続けたい方に、働き続けられる仕組み」「活躍し続けたい方に、活躍し続けられる環境」を提供することが大切だと感じるようになります。 パルコグループ転職後、グループ４社横断ダイバーシティ経営で女性活躍推進、働き方改革などに従事。アパレルや飲食業界各社への人事コンサル事業を新規事業責任者として立上、店舗で働く方の求人サイトや適性検査などリリース。 担当事業を譲渡、転職し、飲食、小売、宿泊など約1200社に対し、雇用支援システムのSaaSカスタマーサクセス責任者として雇用支援。 2022年2月(株)All Personal入社、執行役員就任、同年7月子会社LUF(株)新設、代表取締役社長就任、取締役任期満了後、経営顧問としてLUFをサポート。 複業を実践し、2024年からは自身の会社であるDO株式会社を創業、代表取締役に就任。 現在も、社外取締役、顧問、NPO理事、アドバイザー、各種コンサルタントとして、パラレルキャリアを体現しながら、経営や人事の側面からチェンジマネジメントを行っています。 また、大学学部招聘教授として学生にキャリア教育、働く女性に対するキャリア・ウェルネス・ライフスタイル全般の支援に従事。 【受賞歴】 Forbes JAPAN主催「JAPAN WOMEN AWARD 2016」個人部門・「革新」をもたらすリーダー賞受賞 第3回ワーママオブザイヤー（外務省主催　国際女性会議「WAW! 2016」公式サイドイベント）大賞受賞