株式会社ハコブネ

株式会社ハコブネは、建設業界の課題を解決するために、人材・施工・クリエイティブの3つの分野からサポートを行う会社です。

建設現場における人手不足に対応するため、応援作業（常用応援）・請負工事を通じて、現場の施工体制をサポートしています。また、企業同士をつなぐ協力業者紹介も行い、信頼できるパートナーとのネットワークづくりを支援しています。

さらに、建設業界の人材不足という課題に対して、SNSを活用した採用支援や企業ブランディングにも力を入れています。TikTok・Instagramなどを通じて、現場のリアルな姿や職人の魅力、会社の雰囲気を発信し、求人広告だけでは伝わらない企業の価値を届けています。

施工・人材・発信の3つを組み合わせることで、企業と人、企業と企業をつなぐ仕組みをつくることが私たちの強みです。

建設業を、もっとかっこよく。
株式会社ハコブネは、建設業界の未来を支える存在を目指しています。

23歳、建設業未経験だった私が、この業界に入ったきっかけは知り合いの紹介でした。
最初は現調スタッフとして建設業に関わり、その後、実際に現場で働く作業スタッフとして経験を積んでいきました。

現場で働く中で感じたのは、建設業には本当に魅力的な仕事や人が多いのに、それが世の中にあまり伝わっていないということでした。同時に、どの会社も「人が集まらない」という課題を抱えていることも知りました。

そこで私は、自分で業者さんを探したり、人材を集める方法を模索するようになりました。そんな中で出会ったのがSNSです。最初は小さな発信からでしたが、現場のリアルや働く人の姿を伝えていくうちに、多くの方に見てもらえるようになりました。

そして気が付けば、SNSを通して多くの企業様との出会いが生まれ、建設業で働きたい若い世代も集まるようになりました。

建設業は、社会を支える大切な仕事です。
だからこそ私は、SNSの力で建設業の魅力をもっと多くの人に届けたいと思っています。

これからも、建設業と人をつなぐ発信を続けていきます。

すべての始まりは、Instagramで100万回以上再生されたハコブネの動画でした。その動画を見てくださったのが、軽天工事会社を経営されている現在の旦那様です。

「こんな会社があるんや」とハコブネの活動に興味を持ってくださり、事務所へ遊びに来ていただいたことが最初の出会いでした。その後、会社のホームページ制作をご依頼いただきましたが、その頃は仕事上のお付き合いだけで、お互いに特別な関係ではありませんでした。

転機になったのは、ハコブネ創立1周年記念パーティー。そこでゆっくりお話しする機会があり、少しずつ距離が縮まっていきました。その後は、ハコブネのライブ配信にも毎回のように来てくださり、応援の気持ちを込めて投げ銭までしていただける存在に。

そんな交流が続く中で、お食事に誘っていただいたことをきっかけに、仕事仲間としての関係から一人の男性と一人の女性として向き合うようになり、交際がスタートしました。

一緒に過ごす時間が増えるたびに、お互いの価値観や将来への想いを自然と共有できるようになり、「この人となら」という気持ちは日に日に大きくなっていきました。

そして、交際から約半年。ふたりは夫婦として新しい人生を歩み始めることを決意し、入籍しました。

Instagramで偶然見つけた一本の動画から始まったご縁。SNSがつないでくれた出会いが、仕事のご縁となり、人生のパートナーとの出会いへとつながりました。ハコブネにとっても、乃亜社長にとっても、忘れることのできない大切なストーリーです。

株式会社ハコブネは、建設業界に特化した人材支援・工事支援・SNS支援を行い、これまでに300社以上の企業様とお取引させていただいております。建設業の現場に深く関わってきた経験を活かし、企業様の課題に合わせた幅広いサポートを提供しています。

工事分野では、これまでに請負工事の実績も多数あり、現場の品質や安全を重視した施工体制で、多くの企業様から信頼をいただいています。また人材支援としては、各現場のニーズに応える応援作業を年間100件以上行っており、慢性的な人手不足に悩む建設会社様を現場レベルでサポートしています。

さらに、建設業界に特化したSNS支援サービスでは30社以上の企業様をサポート。TikTok・Instagramなどを活用し、企業ブランディングや採用活動を支援しながら、若い世代に建設業の魅力を発信しています。

ハコブネは、「人・仕事・企業」をつなぐ存在として、建設業界の未来を支えるパートナー企業を目指し、これからも多くの企業様と共に成長していきます。

また、下記に掲載しております3つの無料サービスも好評いただいております。

株式会社ハコブネの「応援から直接雇用」は、建設業の人材不足と求職者の不安を同時に解決する新しい採用の形です。まずは「応援」として現場に入り、実際の仕事や職場の雰囲気を体験してもらうところからスタートします。建設業では、求人だけでは仕事内容や会社の雰囲気が分かりにくく、入社後のミスマッチが起きやすいという課題があります。そこでハコブネでは、いきなり雇用するのではなく、一定期間応援として働きながら、企業と働く側がお互いを理解できる仕組みを作っています。現場での働きぶりや相性を確認したうえで、双方が「この会社で働きたい」「この人と一緒に働きたい」と思えば、そのまま直接雇用へと進むことが可能です。この仕組みにより、企業側は実際の現場で人材を見極めることができ、求職者側も自分に合った仕事かどうかを判断できます。ハコブネは、応援作業を通じて建設業の人材をつなぎ、企業と人の最適なマッチングを実現することで、建設業界の未来を支える人材づくりに取り組んでいます。

弊社は採用支援もおこなっております！各種サービスは下記の通りです。

株式会社ハコブネ クリエイティブ事業部では、建設業を中心にSNS運用、求人動画制作、求人LP制作などのクリエイティブ支援を行っております。これまでに30社以上の企業様のSNS運用や採用ブランディングに携わり、企業の魅力を発信するサポートを行ってきました。建設業界に特化した視点と現場理解を強みに、多くの企業様と継続的なお取引をいただいております。ここでは、その中でも実際に制作や運用に関わらせていただいた企業様の一部をご紹介いたします。