菊地大翼（キクチダイスケ）

人や組織、事業、経営が覚醒・進化していくメカニズムや手法（進化型マネジメント）を日々探究しています。成人発達理論、構造思考・創造プロセス（ロバート・フリッツ）、HMT（Human OS Migration Technology）を主に活用して、人材開発・組織開発のコンサルティングに携わっています。自分の内にある生命力「LIFE（命）」を源とした自己表現を通じて、現実を創り出していく生き方（ライフアウェアネス・ライフ）に関心があります。